据了解，为吸收高等院校优秀人才参与筹办工作，培养储备奥运青年人才，留下一笔丰厚的奥运人才遗产，北京冬奥组委去年12月启动了2018年应届高校毕业生招聘工作。公告发布后，受到社会和各大高校学子的广泛关注，超过1500人报名，经过严格的笔试、面试、体检和档案审核等环节，最终聘用15名应届高校毕业生，涉及体育部、新闻宣传部和技术部等5个部门。全部人员均具有硕士研究生学历，平均年龄25岁，有超过50%的人员掌握两门外语。

　　为满足筹办期间持续选人用人的需要，去年初北京冬奥组委建立了人才储备库。一年来，有5000余名热衷参与冬奥筹办的人才报名入库。为进一步吸引人才，发挥人才储备库的效用，北京冬奥组委制定了专门办法。本次根据业务领域工作需要，经过精准筛选、考试考核，聘用了竞赛组织、计时计分、信息系统、媒体运行和市场开发等岗位的6名优秀人才。他们均具有海外留学经历，部分人员还具有北京2008年奥运会工作经历。据了解，北京冬奥组委将持续开放人才储备库，本着公平公正、简洁高效、储用结合、择优聘用的原则，不断从人才储备库中选拔优秀人才参与筹办工作。

　　北京冬奥组委人力资源部有关负责人表示，本次校园招聘和人才储备库招聘总体效果令人满意。一方面选拔了相关专业领域的专业化高端人才，对进入“北京周期”的冬奥筹备工作提供了智力支持；另一方面，在青年群体中引起了较强反响，扩大了冬奥会影响力，提升了公众参与度。

　　新入职人员武雨佳表示，进入冬奥组委，参与筹办重要历史节点的重大标志性活动，既是人生路上的一个崭新起点，也是一个宝贵机遇。因此倍感珍惜，不敢怠慢，要尽快融入冬奥大家庭，熟悉并适应岗位，兢兢业业做好每项工作，以优异成绩完成对祖国和人民的庄严承诺。