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一把手是关键
本报评论员
一把手到基层一线促膝谈心、倾听意见,全单位同志反馈意见就一丝不苟、提出建议就实打实;一把手边学边改、立改立行,整个部门领导干部就敢于直面问题、勇于主动整改。这是一些地方和单位开展教育实践活动以来呈现的一个突出特点。
习近平总书记近日在一份材料上批示强调,“一把手是关键。一把手以身作则并有力推动班子切实贯彻中央精神很重要。”一把手带头,这是把教育实践活动引向深入的重要方法,也是教育实践活动能否取信于民的重要标准。火车快不快,全靠车头带,一把手作为单位的“火车头”,一言一行都影响着单位其他同志的工作动力。对于群众路线教育实践活动,只有一把手带头抓落实,为其他党员示好范、带好头,才会形成一层抓一层、层层推进的生动局面,让群众看到决心,增强信心。
不良风气的形成,往往积弊甚深、沉疴已久,最终成了“老大难”。但俗话说“老大难,老大出马就不难”,“四风”方面的顽症流弊,一把手带头破除,以身作则,“上为之,下效之”,广大党员干部就积极响应,不正之风就转得快、改得彻底。反之,一兵散,唯一人散;一将散,则全军散。一把手轻描淡写、不以为然、敷衍塞责,传递负面情绪,释放消极信息,教育实践活动自然就会停留在务虚功、走过场上,雷声大雨点小,阵势大实效小,最终让群众反感、社会失望。
“己身不正,焉能正人”, 一把手不愿动真碰硬,谈何率先垂范、取信于民?这次教育实践活动以县处级以上领导机关、领导班子、领导干部为重点,各单位一把手是组织者、监督者,更是活动参与者。如果一把手不能以普通党员身份把自己摆进去,不能做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹,就很难用严格标准来要求别人。从自己做起,要求别人做到的自己先要做到;从自己改起,要求别人不做的自己坚决不做。只要一把手带头,坚决贯彻中央精神,坚持上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部,带动全单位同志行动起来,再积久的沉疴,也能革除;再顽固的积弊,也能扭转。
哪里有一把手带头,哪里就有工作新局面。在群众路线教育实践活动中,各地区、各单位、各部门的主要领导理当牢记政治责任,恪尽职守、守土有责,坚持一把手带头干、一把手亲自抓,让这项中央高度重视、群众高度期待的教育实践活动,善始善终、善做善成。
《人民日报》(2013年08月05日01版)
一把手是标杆
本报评论员
作为党政领导集体的“班长”,一把手的根本职责在于把方向、抓大事、谋全局。教育实践活动收获多少实效,关键看一把手能否率先垂范、树起标杆。正因如此,习近平总书记强调,一把手以身作则,对于切实贯彻中央精神、深入推进教育实践活动至关重要。
风成于上、俗形于下,一把手对转作风起引领作用。领导带头、自上而下,是教育实践活动的突出特点。一把手讲究领导艺术,知关节、得要领,把握规律、掌握节奏,就能够确保活动顺利开展;一把手把自己摆进去,认真查思想、找差距,花力气解决问题,就可以“正”字当头,劲吹倡廉反腐的新风。
以令率人、不若身先,在政德建设上,一把手要做好“样子”。看一个地方一个单位的党风政风,首先是看领导班子尤其是一把手的形象。主要领导己身不净,如何号召别人讲卫生?身教胜于言传,表态不能代替表率。做“好样子”绝非摆“花架子”,形象好不好,不是包装出来的,而是踏踏实实一点一滴积累起来的。军长与士兵同甘共苦,“朱德扁担,不准乱拿”传为佳话。一把手必须杜绝以“声”作则,变“给我上”为“跟我上”, “以一当十”积极示范,领导集体就能成为群众的定盘星。
解决问题才能达到目的,作为教育实践活动的重要推动者,一把手心里要时刻装着问题。要确保活动不绕弯子、不走过场,一把手尤应身先士卒,开门听取意见,保持直面问题的勇气,涵养指明问题的锐气,以整风精神带头开展批评与自我批评,立行立改、狠刹歪风。如果一把手遇到问题绕着走,触及思想灵魂、深挖问题根源就会沦为空谈。一把手善于在紧要关头拿主意,勇于在问题面前做决断,以逢山开路、遇水架桥的精神破除积弊、解决难题,何愁不能积小胜为大胜?
“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。革除沉疴痼疾,实现气正风清,一把手责无旁贷。主要领导同志树起标杆、行之以躬,党的政策就会“不言而信”。
《人民日报》(2013年08月07日01版)
一把手要当好领头雁
本报评论员
一把手要率先垂范,一把手要树立标杆,一把手要先行一步。深入开展群众路线教育实践活动,一把手的作用不可替代。近日,习近平总书记强调,一把手要以身作则,有力推动班子切实贯彻中央精神。各地区各单位开展教育实践活动的经验也表明,一把手只有将整个班子带动起来,让领导班子步调一致,形成“动车组”,才能高效务实地贯彻中央要求,形成同频共振、上下一心的局面。
“四风”顽疾反复发作、难以根治,一个重要原因就是一些班子成员工作不主动。一根梁撑不起一座房,一块铁打不出一筐钉。仅靠一把手查不出所有问题,完不成所有任务。班子成员勇于改进作风、敢于自查问题、善于建章立制,这是教育实践活动取得成效的先决条件。头雁带对方向,群雁才能振翅高飞。一把手是第一责任人,也是领导班子的组织者、推进者、监督者,须时刻把握方向,充分传递动能,带领班子把教育实践活动落到实处。
教育实践活动固然需要一把手身先士卒,但班子成员也要切实负起责任。总见头雁振翅,不见群雁高飞,一把手就该查查是不是情况不明、底数不清,因大包大揽消磨了班子成员干劲;总见领导出面,不见班子动作,一把手就该想想是不是你好我好大家好,因客客气气放过了班子成员的问题。对一把手来说,有些事需要亲力亲为,但更重要的是,统一班子的思想,凝聚班子的力量,让班子成员同心协力、各司其职、放手工作。一把手践行群众路线,首先要去除动力传导梗阻,理顺班子工作机制,否则就难以达到求实效的要求。
把方向、谋全局、抓关键、带队伍,是一把手的主要职责。带好班子,才能更好完成中央下达任务,更好为群众解决实际问题。一把手要当好领头雁,既要善于发扬民主、集思广益,又要善于明责任、压担子,充分发挥班子成员能力和组织合力,拧成一股绳,同唱一首歌。
一把手当好领头雁,使班子成员安其位、谋其政、尽其责、竭其智、展其长、成其事,为地区部门带好头,为人民群众干好事,通过教育实践活动,促进各项工作。
《人民日报》(2013年08月09日01版)
用好榜样的力量
本报评论员
好的榜样,是最好的引导;好的楷模,是最好的说服。
开展群众路线教育实践活动,离不开榜样的力量。确立什么样的典型,就明确什么样的标准;树立什么样的榜样,就体现什么样的导向。习近平总书记强调,“在活动中注意总结典型,及时起示范推动作用”。这是深入开展教育实践活动的重要方法,也是活动取得实效、取信于民的重要一环。
毛泽东同志说过:“典型本身就是一种政治力量。”“动人以言者,其感不深”,如果只是停留于媒体上宣传、会议上动员、口头上说教,“正确的大道理”凌空蹈虚,如何让党员干部感同身受?身教重于言传,具体强于抽象,“一个榜样胜过书上二十条教诲”。树立榜样,用身边事教育身边人,能够起到春风化雨、润物无声的效果。发现、发掘一批立得住、叫得响、群众公认的为民务实清廉的先进典型,把抽象的标准转化为具象的样本,把反对“四风”的要求、转变作风的目标人格化、形象化、具体化,广大党员干部可以对照身边的榜样找差距、找不足、找方向,好作风自会蔚为风尚。
正面典型的示范作用不可或缺,反面典型的警示作用同样重要。抓住一些带有普遍性、群众反映强烈的反面典型,通过媒体曝光、以案说法,让党员干部职工从中汲取教训、引以为戒,可以大大增强反对“四风”的针对性、转变作风的说服力。抓反面典型,需要揭短亮丑的勇气、敢于交锋的精神、触及灵魂的态度,坚持有责必负、失责必究、追责必严。只有严格制度,开展批评反对虚与委蛇、言不及义,查摆问题杜绝敷衍了事、浮于表面,才能解决真问题、真矛盾,让反对“四风”的要求成为不可触碰的“高压线”。
“榜样是看得见的哲理”,哪里有榜样,哪里就有新气象。各地区、各单位、各部门都善于发掘典型、树立榜样,用榜样的力量感染人、鼓舞人、带动人,教育实践活动就会取得群众满意的成效。
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